Eğitimlerin Planlanması

İşte Eşitlik projesinin ilk aktivitesi olarak planlanan cinsiyet eşitliğinin farkındalığı eğitimleri projenin hedefleri doğrultusunda İstanbul’da yerleşik üniversiteleri kapsayacak şekilde hedeflenmiştir.

İş yaşamına geçiş yapacak ve ilerleyen zamanlarda iş yaşamının önemli bileşenleri olacağı düşünülen genç kadın ve erkeklerin toplumsal cinsiyet rolleri ve bu rollerin ürettiği cinsiyet eşitsizliği konularında farkındalığın pekiştirilmesini, cinsiyet eşitliğinin öneminin neden ve sonuçlarıyla birlikte vurgulanmasını hedefleyen cinsiyet eşitliği farkındalığı eğitimleri Ocak 2019 itibariyle ilgili üniversite kulüpleri araştırmalarıyla başlamıştır.

İstanbul’da herhangi bir üniversiteye bağlı olmayan yüksek okullarla birlikte Yüksek Öğretim Kurumu’nca faaliyet izni verilmiş toplam vakıf ve devlet üniversitesi sayısı 61’dir. İlk aşama olarak tüm üniversitelerdeki öğrenci toplulukları araştırılarak iletişime geçilmiştir. Kadın çalışmaları, toplumsal cinsiyet çalışmaları, iş yaşamında kadın, sosyal hizmet, sosyal çalışma gibi öğrenci toplulukları projenin uygulanabileceği öğrenci toplulukları olarak belirlenmiştir. Uygun öğrenci topluluklarının olmadığı üniversiteler göz ardı edilmemiş, bu durum proje hedeflerinin yaygınlaştırılması ve kadın çalışma topluluklarının başlatılabilmesi için bir fırsat olarak görülerek ilgili üniversiteler ile de eğitim planlanması hedeflenmiştir. Üniversite eğitimleri iki dönem halinde planlanmıştır.

Proje dönemi içinde hedeflenen toplam 10 üniversitede en az 100 öğrenciyle farkındalık eğitimleri gerçekleştirilmesi iken, aktivitelerin ilk döneminde 9 üniversitede 11 eğitim oturumu gerçekleştirilerek 255 öğrenciyle birlikte cinsiyet eşitliği farkındalığı eğitimleri uygulanmıştır. Eğitimlerin ikinci dönemi Eylül eğitim dönemiyle birlikte devam edecektir.

Birinci dönemde cinsiyet eşitliği farkındalığı gerçekleştirilen üniversiteler ve öğrenci kulüpleri:

2 Nisan, Nişantaşı Üniversitesi, Sosyal Hizmet Kulübü, 29 öğrenci

11 Nisan, İstanbul Medeniyet Üniversitesi, Felsefe Kulübü, 10 öğrenci

16 Nisan, Beykoz Üniversitesi, Kadınlar Kulübü, 42 öğrenci

17 Nisan, Bahçeşehir Üniversitesi, Uluslararası Hukuk Kulübü, 8 öğrenci

22 Nisan, İstanbul Medipol Üniversitesi, Sosyal Hizmet Bölümü, 22 öğrenci

30 Nisan, İstanbul Ayvansaray Üniversitesi, Çocuk Bakımı ve Gençlik Hizmetleri Bölümü, 39 öğrenci (2 oturum)

6 Mayıs, Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Girişimci Kadınlar Kulübü, 28 öğrenci

10 Mayıs, İstanbul Aydın Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme (Lisans) 30 öğrenci

17 Mayıs, İstinye Üniversitesi, Sosyal Hizmet Bölümü, 47 öğrenci (2 oturum)


“İşteDeğişitlik” Oyunuyla Cinsiyet Eşitliği Farkındalığı Eğitimi

İşte Eşitlik yerine İşteDeğişitlik ifadesi, eğitim içerik hazırlıkları ve eğitim modeli araştırmaları sırasında üretilmiştir. İş yaşamında cinsiyet eşitliğinin farkındalığının artırılmasını ve dönüştürülebilmesinin mümkün olduğunu ifade etmektedir.

Cinsiyet Eşitliği Farkındalığı eğitimleri, öğreten-öğrenen, bilgi sunan-sunulan, anlatan-dinleyen öğrenim modellerinin yerine öğrencilerin eğitim etkinliğine aktif katılımını destekleyici bir model olarak tasarlanmıştır.

Oyunlaştırma tekniği olarak adlandırılan bir model ile üniversite öğrencilerinin eğitim etkinliğine sorularla katıldığı, kendi aralarında konuları müzakere ederek kendi çözümlerini üretmelerini sağlayıcı, öğretenin destekleyici konumda kaldığı nitelikte bir eğitim etkinliği planlanmıştır. Oyun bir yandan çeşitli alanlarda öncü Türk kadınlara dikkat çeken sorular ile kadın başarı hikayelerinden haberdar olmayı sağlarken, diğer yandan mevcut cinsiyet eşitsizliğinin iş yaşamındaki yansımalarına işaret eden soru ve vakalarla öğrencileri birbirleri ile tartışarak değişime ilişkin önerileri geliştirmeye yöneltmektedir. Eğitim esnasında doğrudan bir eğitmen profili yoktur. Ancak soruların teknik cevaplarını destekleyici, öğrencilerin geliştirdiği önerileri genişletici ve gerektiğinde öğrencilerin müzakere konularını açık uçlu sorularla ilerleten destekleyici bir eğitmen desteği sağlanmıştır.

İşteDeğişitlik Oyunu, Öğrenim Tasarımları firmasının Toplumsal Eşitlik Kitinin (TEK) fikrinden proje hedefleri doğrultusunda uyarlanmasıyla oluşturulmuştur. Firmanın hali hazırda ürettiği, ilk ve ortaöğretim kurumlarında toplumsal cinsiyet rollerinin etkisinin farkındalığı ve dilimize yerleşen yanlış ifadelerinin öğrenciler arasında doğru kullanımı ve öğrenimi için bir oyunlaştırma eğitim seti olan TEK, firma yetkilileri ile birlikte yetişkin seviyesi soru ve tartışma konuları eklenerek, toplumsal cinsiyet rolleri sorularının yanında, işte yaşamında cinsiyet eşitliği soru ve konuları eklenerek yetişkin genç ve kadınların müzakere edebileceği, onları zorlayıcı ve aynı zamanda düşünmeye sevk edeceği bir düzeye yükseltilmiştir.

Cinsiyet eşitsizliğinin değiştirilebilir bir olgu olduğuna, çoğunlukla çocukluk döneminden ve aile ortamından kaynaklı olabilecek ön yargı ve inançlardan beslenebildiği düşünülmektedir. Bu nedenle, farkındalık bilincinin bireylerin erken dönemlerinde oluşmasına katkıda bulunabilmek için oyunun orijinal versiyonu olan Toplumsal Eşitlik Kitlerinden birer adet etkinlik yapılan her bir üniversite adına ülke çapında bir ortaöğretim kurumuna bağışlanacaktır.

Ayrıca eğitim öncesi ve sonrası öğrencilerin toplumsal cinsiyet rolleri, iş yaşamında kadının konumu, eksik istihdamın nedenleri ve sonuçları konularında öğrencilerin farkındalık düzeylerini hem proje nezdinde hem de dernek bilgi veri tabanı için değerlendirebilmek adına 10 sorudan oluşan bir ön test-son test uygulanmaktadır. İlgili değerlendirme raporları dönem sonunda web sayfasında yayınlanacaktır.

Öğrencilerin konuya ilgilerine ve eğitime katılımlarına teşekkür edebilmek amacıyla projenin birer hediyesi olarak öğrencilere bir çanta, defter ve kalem de hediye edilmektedir. Eğitim içeriğini destekleyen, eğitim esnasında tartışma konularının ve sorularının kimi cevaplarını içeren Asi Kızlar Bilge Kadınlar kitabı da yine eğitime katılan öğrencilere proje nezdinde hediye edilmektedir.

Katılan öğrencilere Cinsiyet Eşitliği Farkındalığı Katılım Sertifikası verilmektedir.


Fotoğraf Galerisi